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Angebote zur Laufbahnentwicklung

KOBRA engagiert sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in der Arbeitswelt, insbesondere für eine existenzsichernde Erwerbsarbeit. Mit einem verlässlichen und qualitativ hochwertigen Bildungs- und Beratungsangebot hat KOBRA sich seit ihrer Gründung im Jahr 1988 zu einer zentralen Anlaufstelle für die individuelle berufliche Laufbahngestaltung von Frauen und für eine lebensphasengerechte und demografieorientierte Personalentwicklung in den Unternehmen der Region Berlin-Brandenburg entwickelt. Dabei versteht sich KOBRA als Partnerin der Unternehmen und unterstützt sie bei der Entwicklung einer frauen- und familienbewussten Unternehmenskultur.

www.kobra-berlin.de
Ansprechpartnerin: Frau Dr. Hildegard Schicke

Ziele:

  • Bindung des Potenzials der Mitarbeiterinnen an die Unternehmen (Fachkräftesicherung)
  • Lebensphasen- und demografieorientierte Flexibilisierung der Arbeitsgestaltung und Laufbahnstrukturen
  • Schaffung einer frauen- und familienfreundlichen Unternehmenskultur

Für:

  • Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Fach- und Führungskräfte in diesen Unternehmen

Zeitraum:

  • Seit 1988 kontinuierlich

Angebote:

  • Motivations- und Karriereworkshops für Frauen im Unternehmen
  • Coaching für Frauen bei der Übernahme einer Leitungsposition
  • Beratung für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche zu Fragen der Personalentwicklung (z. B. neue Anforderungen bei einem Tätigkeitswechsel, Gestaltung einer Position mit Leitungsverantwortung, Elternzeit, Familienpflegezeit und Rückkehr in das Unternehmen, Befristung eines Jobs und Trennung)
  • Coaching zur Strategieentwicklung für Soloselbstständige
  • Online-Tools für Kompetenzerfassung und Potenzialentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in KMU

Schwerpunkte:

  • Karriereberatung
  • Lebenslanges Lernen
  • Demografischer Wandel
  • Gestaltung beruflicher Übergänge
  • Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie

Träger:

  • Berliner Frauen Bund 1945 e.V.

Förderer:

  • Das Projekt wird vom Land Berlin und aus ESF-Mitteln gefördert.
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